В Казахстане предложили декларировать трудовые отношения, передает LS.
По словам министра труда и социальной защиты населения Светланы Жакуповой, в структуре ВВП зарплата сейчас составляет всего лишь 30%.
"А каким образом нам обеспечить 60%, если теневая экономика сегодня подтверждается цифрами? Например, в 2022 году ВВП страны был 31 трлн тенге, значит в ЕНПФ должны были перейти 10% из них, то есть 3 трлн тенге, а пришло всего 1,6 трлн тенге. Поэтому мы выступаем с инициативой о декларации трудовых отношений, то есть штатного расписания", – отметила она.
Министр напомнила, что с января 2025 года страна должна перейти к всеобщему отчету о доходах.
"Поэтому мы предлагаем предусмотреть и декларацию штатного расписания, с принципами карьерного роста. Так мы будем видеть, что в штатном расписании каждое место закреплено за отдельным работником, и он будет обучаться. Ведь у нас уже готова национальная система квалификации и центров признания. Мы уже законодательно проработали данные вопросы и я прошу всех депутатов поддержать наши инициативы", – резюмировала она.
Жакупова также предложила предусмотреть налоговые преференции для работодателей, обучающих своих работников.
"Им можно дать дополнительные бонусы при участии в процедурах госзакупок. При этом не получат доступа к госзакупкам те предприятия, которые создались и не вкладывают в развитие человеческого капитала, не повышают уровень квалификации своих работников. Тем самым мы придадим новый импульс процедурам госзакупок", — считает она.
По её словам, сегодня работодатели могут участвуя в госзакупках могут уволить свой предыдущий штат работников и прийти на тендер.
"А они могут сказать, что откроют 100 новых рабочих мест. Далее поставщик выигрывает тендер, а потом заново набирает этих же людей и отчитывается, что создал 100 новых рабочих мест. Здесь решением может стать декларация штатного расписания, подтверждение электронных трудовых договоров и квалификации сотрудников из систем Минтруда", — резюмировала министр.
Напомним, что в Казахстане всеобщее декларирование ввели в 2021 году, на первом этапе вошли госслужащие, приравненные к ним лица и их супруги. Далее, на втором этапе, присоединились работники госучреждений, квазигоссектора и их супруги. В этом году отчитываться начнут руководители, учредители юрлиц, ИП и их супруги. А в 2025 году к системе подключатся уже все остальные казахстанцы.
