При успешной апробации технологии данный подход масштабируют
В 2025 году по восьми отраслям предусмотрена разработка и актуализация 60 профессиональных стандартов, охватывающих 336 профессий. Всего по плану на 2024-2026 годы предусмотрена разработка 250 профстандартов , охватывающих 1371 профессию. Об том на аседании правительства сообщил министр промышленности Канат Шарлапаев , передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«В этом году мы планируем апробировать новый поход по разработке профстандартов с применением технологий искусственного интеллекта, что позволит значительно упростить и сократить процесс разработки в последующем. При успешной апробации данный подход будет масштабирован», — отметил он.
В сфере промышленности подготовка кадров с использованием дуального обучения проводится в 284 колледжах, где задействовано более 700 предприятий промышленности. В рамках подписанных договоров и меморандумов с предприятиями реализуется более 30 образовательных программ. В результате ежегодно обеспечиваются постоянной работой более 13 тыс. молодых специалистов.
«Также на системной основе для тысячи школьников организовываются профориентационные мероприятия. В 2024 году более 2 тыс. студентов прошли практику на промышленных предприятиях. В целях внедрения передовых образовательных технологий продолжается развитие международного партнёрства. К примеру, в 2024 году «Allur Group» совместно с Эрфуртским университетом Германии создал Международный центр дуального обучения», — сообщил Канат Шарлапаев.
В 2024 году в Таразе при поддержке «Казфосфат» был открыт филиал Российского химико-технологического университета им. Д.И. Менделеева. В перспективе планируется дальнейшее развитие дуального образования за счёт расширения и внедрения его в новые создаваемые предприятия.
«Для обеспечения жильем сотрудников предприятий с 2019 года Отбасы банком реализуется корпоративная программа для обеспечения доступным жильем трудящихся на производстве. За два года обеспечены жильем 122 работников предприятий. Также в целях снижения оттока кадров с сел предусмотрен механизм субсидирования расходов работодателей, построивших жилище для своих работников», — уточнил министр промышленности.
На сегодняшний день наблюдается дефицит кадров в сфере геологии. Подготовку кадров по пяти специальностям в сфере геологоразведки твердых полезных ископаемых осуществляет единственный в стране Геологоразведочный колледж в области Абай.
«Для популяризации специальности геолога и повышения интереса со стороны молодежи создан Общественный фонд «Жас геолог», пересмотрен статус с ведомственной награды на государственную «Еңбек сіңірген геолог». Также ведётся работа в строительной отрасли. За последние два года более 400 специалистов прошли курсы повышения квалификации в рамках сотрудничества с «Ассоциацией Застройщиков Казахстана» и BI University», — уточнил министр.
В прошлом году в чемпионате WorldSkills Kazakhstan приняли участие 550 студентов колледжей, из них 108 победителей получили приглашения на работу от ведущих компаний страны.
