Розничная торговля остается одним из наиболее доступных и привлекательных направлений для дополнительного заработка. По данным «Авито Подработки», 70% россиян допускают для себя такой формат занятости. Из них 13% считают ритейл одним из лучших вариантов подработки, 32% готовы рассмотреть его при подходящих условиях.
Наиболее популярный формат — занятость без активного взаимодействия с покупателями (склад, сборка заказов, выкладка товара). Как рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса, этот вариант предпочитают 36% респондентов. Четверть (25%) опрошенных готовы рассмотреть разные варианты в зависимости от условий и оплаты. Работу с покупателями в роли продавца или консультанта предпочли 14%, а каждый пятый (20%) готов рассматривать оба варианта.
Главным преимуществом подработки в ритейле опрошенные назвали возможность самостоятельно выбирать смены и часы под свой график (47% ответов). На втором месте — быстрые выплаты сразу после смены (37%), на третьем — близость места подработки к дому или учебе (34%).
Также в числе ключевых плюсов — понятные задачи, не требующие долгого обучения (30%), и скидки на товары (23%). По 20% опрошенных отметили возможность развивать навыки общения с людьми и попробовать разные задачи, чтобы понять, что подходит больше.
Средний желаемый доход от подработки в ритейле в среднем составил около 37 тысяч рублей в меся. Самые высокие ожидания у молодежи 18–24 лет — они рассчитывают зарабатывать порядка 43 тысяч рублей в месяц. Большинство опрошенных россиян, готовых подрабатывать в ритейле, хотели бы получать от 20 тысяч до 40 тысяч рублей в месяц (42%), ещё 24% назвали желаемую планку от 40 тысяч до 60 тысяч рублей в месяц.
По данным сервиса, в целом 40% россиян в возрасте 18–55 лет искали подработку за последние полгода. При этом 72% опрошенных готовы брать разовые подработки.
По словам операционного директора сервиса «Авито Подработка» Алексея Мусаткина, рынок подработки в ритейле в основном формируется за счёт уже занятых людей: около 65% исполнителей имеют основную работу и выходят на дополнительные смены.
