В Иркутской области зафиксировано существенное увеличение количества работающих женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Наряду с классическим наймом жительницы региона стали активно осваивать рабочие специальности и открывать собственное дело.
С начала 2026 года при содействии Кадрового центра Иркутской области работу нашли более 1,4 тысячи матерей. Представители пресс-службы регионального правительства уточнили, что этот показатель превышает данные за аналогичный период прошлого года на 26%. Чаще всего соискательницы выбирали вакансии бухгалтеров, менеджеров по продажам, администраторов и профильных специалистов.
Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков отметил заметный рост интереса женщин к индивидуальному предпринимательству. Благодаря 270 мерам государственной поддержки, оказанным карьерными консультантами, 98 жительниц Приангарья смогли запустить свой бизнес. Наиболее востребованными сферами для стартапов стали розничная торговля, индустрия красоты, производство продуктов, животноводство и растениеводство.
Параллельно более 50 молодых мам начали проходить профессиональное переобучение в рамках национального проекта «Кадры», причём 12 из них уже освоили новые профессии. Женщины обучаются современным технологиям, включая веб-дизайн, аналитику данных, 1С-разработку и работу с искусственным интеллектом. В ведомстве добавили, что одна из жительниц Иркутска сейчас учится на оператора беспилотных летательных аппаратов, а две жительницы Ангарска получают квалификацию электросварщика
