В минувшем месяце Дженсен Хуанг — CEO компании NVIDIA, которую рынок оценивает в четыре триллиона долларов и чьи чипы буквально являются нейронами нарождающейся цифровой цивилизации, пришел на подкаст к Лексу Фридману.
— Когда, по-вашему, ИИ сможет запустить, вырастить и довести до миллиарда долларов технологическую компанию? Через пять лет? Через десять? — поинтересовался Лекс.
— Я думаю, сейчас. Я думаю, мы достигли AGI — сказал тихо, почти буднично Хуанг, помолчав секунду.
Неделю назад Марк Андрессен, человек, который в 1993 году написал первый коммерческий браузер и фактически запустил интернет в массы, опубликовал у себя в блоге довольно короткую запись.
«AGI уже здесь, просто распределён неравномерно», — всего одна фраза Андрессена, но какая.
Сценарий «Чёрного зеркала» в текущей реальности
Дарио Амодей, CEO Anthropic, стоя в Давосе на сессии с названием, «The Day After AGI», сообщил, что через 6-12 месяцев ИИ закроет профессию разработчика программного обеспечения, целиком и полностью.
«Суперинтеллект вот настолько близко. И это не новая технология, это перестройка общества», — заявил в интервью изданию Axios сооснователь OpenAI Сэм Альтман.
В провинции Шаньдун, в одной игровой медиакомпании, недавно уволилась HR-менеджер. Обычная история, ушла, попрощалась, сдала пропуск, только вот следующим утром в корпоративном чате появился её цифровой двойник. Та же манера общения, та же логика ответов, те же формулировки, тот же тон. Коллеги несколько часов не могли понять, что разговаривают не с человеком. Не потому что двойник был особенно умным, а потому что оригинал был особенно… (каким?)…задокументированным!
Это не страшилка из антиутопии, это апрель 2026 года, и у этого всего есть название — «colleague.skill». Инструмент появился на GitHub (это облачная платформа для хранения IT-проектов) 30 марта.
Идея проста как день, надо лишь скормить нейросети, переписку сотрудника, его документы, рабочие письма, скриншоты и получить ИИ агента, который пишет его стилем, мыслит его логикой и, по словам создателя, даже умеет перекладывать вину на других. Это было занесено в документацию как фича, а не как баг. Как результат за 5 дней с момента публикации данного кода на GitHub, у проекта десять тысяч звёзд от пользователей, а это один из лучших результатов за всё время существования платформы.
Сейчас не торопитесь, ещё раз прочувствуйте, какое смысловое наполнение у этой новости, примерьте это на себя и свой вид деятельности, а потом задумайтесь обо всех офисных работниках в мире. Не забывайте, что глупее эта технология не будет, а будет умнеть с каждым часом, с каждым днём по экспоненте.
На этом жизненный сценарий «Чёрного Зеркала» не заканчивается, и следом появляется оружие защиты для подобных случаев — anti-distillation.skill. Инструмент от программистки по имени Дэн Сяосянь.
«Никто не хочет быть превращённым в файл и потерять работу. Поэтому я это придумала», - дала Сяосянь в своём блоге пояснения своему инструменту защиты от создание цифровых копий Bac.
Инструмент берёт ваш рабочий архив и обрабатывает его через «очищающий» слой. На выходе у Вас 2 файла. Один для работодателя — структурированный, профессиональный и стратегически пустой там, где важно. Второй уже для Вас, где реальное знание, никуда не уходит.
Три уровня интенсивности очистки: лёгкий, средний, тяжёлый. «Если ваше руководство просто ставит галочку — используйте тяжёлый», советует Сяосянь. Луддизм версии 2.0 изящно и пугающе одновременно.
Где история перестаёт быть про Китай и становится про всех нас
Когда люди начали оцифровывать себя сами превентивно, через yourself.skill, обнаружилась вещь, от которой совсем не по себе. Годы опыта, уникальные компетенции, статус незаменимого специалиста при попытке формализации всё это сжимается в несколько мегабайт предсказуемых паттернов. Стиль коммуникации — паттерн, логика принятия решений — паттерн, реакция на кризис — паттерн из паттернов.
Ну, а теперь ещё более неприятное наблюдение глазами аналитиков. Легче всего и точнее всего поддаются дистилляции самые добросовестные сотрудники.
- Те, кто после каждого проекта писал подробные ретроспективы.
- Те, кто в конфликтной переписке выкладывал развёрнутую логику своих решений.
- Те, кто был максимально прозрачен, детален, последователен и честен.
Именно их «цифровой слепок» получается наиболее полным и рабочим. Добросовестность, которая всегда считалась главной профессиональной добродетелью, стала топливом для собственной замены.
Это не корпоративная мерзость, хотя и она тоже. Это кое-что глубже, и здесь мы подходим к вопросу о котором я попрошу вас поразмыслить.
А не был ли профессиональный опыт всегда просто товаром? Ведь раньше не существовало инструмента, который мог бы это так хладнокровно препарировать наружу. Узкоспециализированные навыки, стиль коммуникации, логика выводов и решений, всё это, похоже, никогда и не было по-настоящему уникальным. Но! Уникальным было и есть то, что находится между строк, то что живёт не в документах, но в человеке, в его личности. То, что растёт не из знания, а из опыта проживания этого знания.
И если я прав в этих рассуждениях, то «colleague.skill» не украл ничего ценного. Он просто впервые показал нам зеркало, в котором видно, что именно является нашей настоящей ценностью. И как мало мы об этом думали до сих пор.
6 апреля OpenAI опубликовала тринадцатистраничный меморандум под названием «Промышленная политика для Эпохи Интеллекта: идеи, которые ставят человека на первое место». Глава компании Сэм Альтман сравнил этот документ с «Новым Курсом» Рузвельта. Не скромно, но масштаб вполне сопоставимый.
Итак, по существу, OpenAI говорит, что существующая экономика не выживет при AGI в её нынешнем виде. Государство сегодня живёт на налоги с зарплат и не если, а когда ИИ уберёт зарплаты, то государство потеряет налоговую базу.
Социальные гарантии привязаны к работодателю и в случаях, когда работодатель исчезает, то исчезают и гарантии. Классовый разрыв при неуправляемой автоматизации станет таким, что слово «неравенство» покажется эвфемизмом. И это не алармизм, это логика.
Что предлагают OpenAI?
- Первое — сдвинуть налоги с труда на капитал и прибыль от автоматизации. Убрать подоходный налог для тех, кто зарабатывает до ста тысяч долларов.
- Второе — создать Public Wealth Fund: суверенный фонд, частично наполняемый самими ИИ-компаниями, который инвестирует в широкий рынок и выплачивает дивиденды каждому гражданину. Знаете, как на Аляске с нефтяными доходами только в масштабах всей планеты.
- Третье — ИИ как базовое право, наравне с электричеством и грамотностью, для школ, университетов, социальных низов и меньшинств, малого бизнеса.
- Четвёртое — социальные гарантии. Медицина, пенсия, страховка не должны зависеть от работодателя в мире с нестабильной занятостью. Гарантии должны быть гарантированы в независимости от его трудового договора.
- Пятое — четырёхдневная рабочая неделя с сохранением полной зарплаты. Логика простая, если ИИ берёт на себя часть работы и компания от этого богатеет, то почему все барыши достаются только акционерам? Высвободившееся время должно возвращаться людям, не как подарок, а как честный раздел прибыли.
Можно долго спорить о деталях, конфликтах интересов и т. д., но факт остаётся фактом, компания, технологии которой снесут старый миропорядок как наводнение спящую деревню, первой взялась формулировать в какой стороне эвакуационный выход цивилизации. И здесь как раз один из главных нервов момента, пока OpenAI формулируют иную реальность существования всех нас, абсолютное большинство правителей мира слабо понимают масштаб и безальтернативность надвигающихся вызовов.
Те, кто обязан защищать общество от последствий технологического слома, отстают от самого слома на целую эпоху. Они всё ещё трактуют происходящее как технологическую проблему, когда перед ними уже экзистенциальный цивилизационный вызов, антропологический сдвиг! Ведь меняется не то, что люди делают, меняется то, зачем они нужны!!!
Всего лет пять назад у профессионального сообщества было представление, что ИИ должен в первую очередь помочь заменить низкоквалифицированный труд, от дворников до водителей такси, а что на самом деле произошло?
ИИ ударил социуму в солнечное сплетенье, и теперь наиболее интеллектуальные профессии будут заменены одними из первых. Юрист, который пишет и анализирует контракты, заменим.
Рентгенолог, который читает снимки, заменим, какой-нибудь аналитик, переводчик, историк, кодер…все могут собираться на безвременную пенсию, ну или переучиваться пока на каменщиков и электриков и то, думаю, ненадолго. Все названные и ещё ряд не озвученных профессий сейчас уже выполняются быстрее, дешевле и в большинстве случаях точнее. Сейчас!
Вопросы которые хочется, резюмируя задать, они не про технологии, а про нас, про всех, кто сейчас живёт на этой планете.
- Если труд перестаёт быть основанием дохода, что становится основанием?
- Если твоя рыночная полезность больше не гарантирована самим фактом твоих навыков, то чем ты ценен на рынке труда?
- Что останется от человека, если выключить его рабочую социальную функцию?
